劳动合同确认书是什么样的-法师兄

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

答

用人单位与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动合同劳动关系时可参照下列凭证： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保...

答

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件...

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

用工合同 __（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__（以下称乙方）为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自年月日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。 1.合同有效期限年，至年月日止。 2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_____。 3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是__。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。二、工作任务（一）乙方职位是__，向____报告。（二）在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。三、工作时间（一）甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。（三）甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第（三）项规定限制： 1．发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； 2．生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的； 3．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的； 4．必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的； 5．为完成国防紧急任务的； 6．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

每个员工都会与公司签订员工劳动合同协议，在签订员工劳动合同协议时一定要看清楚里面的要求和注意事项，这样才能保护自己的权益。员工劳动合同协议：（甲方）聘用（乙方）为业务经理，双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，建立劳动关系，共同履行。1、员工劳动合同期限1、甲乙双方同意从年月日起至年月日止，聘请为本公司；合同期限为年。（二）双方同意本协议有效期的前个月为试用期。二．工作内容1。负责公司产品的宣传，实施公司区域营销计划。2、负责公司销售及相关业务的联系和联系，并向负责人备案相关客户信息。3、收集、掌握和反馈竞争对手的营销计划、产品价格、市场趋势等信息，为公司的经营决策提供参考。4、跟踪和提供售后服务，及时妥善处理客户问题，收集和反馈客户对产品销售的意见、建议和期望，帮助公司提高经营战略和服务水平。5、服从甲方安排，按时保质保量完成甲方安排的任务。三、薪酬制度推广期实行底薪提成，非推广期只计提成。一、推广期薪酬：底薪，试用期合格后的薪酬标准为：底薪2、非推广期薪酬：完成推广期任务后，非推广期是接受订单的日期，任何客户下订单并结清货款，都有提成，提成按第一点计算。3、每季度总结每个业务员的业绩，对业绩好的业务给予一定的奖励。四、甲方每月定期以现金形式支付乙方工资；甲方每月15日支付工资。4、工作时间和差旅费1。工作时间：1）每天10小时工作制（含中午）（8：30～18：30）。乙方也可以根据工作需要合理安排工作时间，甲方可以根据需要随时要求乙方回公司安排工作。原则上每周必须回公司参加周会。因特殊情况不能参加的，必须提前一天向公司负责人请假。2）每月休息三天，超过三天按日基本工资扣除。事假必须提前一天向公司负责人请假，否则将被视为旷工。非推广期不需要出差的，在公司正常工作，工作时间9：00～18：00，负责与客户的日常联系。二、差旅费：公司负责每个业务员的推广费用，实际报销车费（需注明所在地点和出差效果），餐费15元／餐。5、双方约定1。乙方应遵守甲方制定的公司规章制度，服从甲方的管理和工作安排。甲方有权监督、检查、评估和奖惩乙方的执行情况。2、甲方有义务为乙方的业务工作创造相应的条件和支持。乙方不得以公司名义从事任何与其业务无关的活动。由此产生的一切后果，公司不承担任何责任，由本人承担。3、乙方必须在签订员工劳动合同前提供身份证和家庭户口簿复印件，并交付公司备案。6、员工劳动合同的变更、解除、终止和续订1。甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同，双方应签订附加协议。2、严重失职、营私欺诈或泄露商业秘密，对公司利益造成重大损害，经核实的甲方有权解除员工劳动合同。3、乙方不能胜任工作，连续两个月未给公司带来任何业绩的甲方有权解除员工劳动合同。4、甲方未按本协议支付劳动报酬或提供劳动条件的乙方有权解除员工劳动合同。除本合同另有规定外，任何一方应提前30天通知对方解除或终止本合同。通知时间不足的，乙方的日平均工作应者终止前一个月乙方日平均工作的天数向对方支付赔偿金。7、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，自双方签订之日起生效。甲方（签名）：乙方（签名）：年月日。