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《劳动合同法》第五十条第三款规定:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本,至少保存二年备查。这一规定明确了用人单位应当保存劳动合同文本的义...
根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险...
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终止招标后,招标人应履行以下义务: (一)在发布招标公告阶段终止招标的,应当发布终止招标公告。由于公告阶段面向不特定潜在投标人,因此必须以公告方式告知所有潜在投标人。 (二)向潜在投标人发出了投标邀请书后终止招标的,应当以书面方式通知受邀请的潜在投标人。 (三)发布资格预审文件或招标文件后终止招标的,招标人应当及时以书面形式通知已经获取资格预审文件、招标文件的潜在投标人,并退还投标人购买资格预审文件、招标文件的费用。 (四)已经递交了投标保证金后,终止招标的,招标人应及时退还投标保证金及银行同期存款利息。需要说明的是,所谓及时应当是在作出终止招标的决定的同时通知有关投标人办理有关退还手续,以减少投标人损失。 风险提示:银行同期存款利息是指以现金、支票等方式提交的投标保证金本身产生的孳息,以银行保函、专业担保公司担保保证方式提交的投标保证金并不产生孳息,不存在同时返还银行同期存款利息的问题。 需要强调的是终止招标不同于暂停招标或者中止招标,暂停招标或中止招标的法律后果以不同于终止招标。不存在返还投标保证金一说。
最普遍的介绍:合同问题特点是什么:已经解除举例说明应用场景:劳动合同法其它含义:无法律效力举例说明应用场景:没有义务。
用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务。根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法实施条例》第二十四条规定,用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。《劳动合同法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。现在的问题是你在其它地方,你回去办理也不太方便,建议你多给那边人力资源部领导说点好话什么的,想办法让他们给你以传真的形式发来一份这样的证明。一般情况下新的用人单位都需要那个离职证明,这样第一他们可以确认你是不是真的和原来单位解除劳动合同了,第二可以证明你的工作时间。
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