解除和终止后，双方有哪些义务要履行

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• 问劳动合同解除或终止后双方的义务
  

  劳动合同解除或终止后双方的义务法律依据：劳动合同法第50条第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

• 问合同终止后须履行的义务有哪些
  

  合同终止后要履行通知、协助、保密等义务，还应办理一切有关合同关系的手续。合同终止后，当事人应当遵循诚信等原则，根据交易习惯履行义务。在履行过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

• 问合同履行终止的义务有哪些
  

  关于您所问的“合同履行终止”，我的回答是：一是在合同订立时，当事人在合同中约定合同解除的条件，在合同生效后履行完毕之前，一旦这些条件成就，当事人则享有合同解除权，从而可以以自己的意思表示通知对方而终止合同关系。二是在合同订立以后，且在合同未履行或者尚未完全履行之前，合同双方当事人在原合同之外，又订立了一个以解除原合同为内容的协议，使原合同被解除。这不是单方行使解除权而是双方都同意解除合同。法定解除是合同解除制度中最核心最重要的问题。合同法第94条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：因不可抗力致使不能实现合同目的在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的法律规定的其他情况。

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