工伤和打工哪个好-法师兄

打工的性质可分两种：劳动关系是给有营业执照的工厂、商店或者个体工商户工作，按月发工资；雇工是在无营业执照的个人或者个人包工处工作，一天依法工资或者干完这个活就发工资。前者是劳动关系，受伤是工伤，你的伤情可以评残，按劳动法及工伤保险条例赔偿；后者按人身侵权赔偿。只要能证明你的伤是在哪受的，关系不难确定。

答

病假有病假工资，工伤有工伤赔偿，劳动合同存在的，就可以要求支付工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣...

答

工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。二者不冲突，但是先后顺序不一结果截然不同： 1、先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣...

建议申请工伤认定和伤残鉴定进行确定比较准确的，需要的材料如下：《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原

建议最好还是申报工伤。私了如果以后出了问题，比较麻烦。劳动关系：保持。一次性伤残补助金：18个月。伤残津贴：单位安排工作或月津贴70%。缴费基数：本人月工资。劳动关系：解除。一次性伤残补助金：18个月。一次性工伤医疗补助金：14个月。一次性伤残就业补助金：60个月。缴费基数：成都市上年度职工平均工资。

工伤保险可以到社保局办理，带上身份证和填好相应的资料即可办理。除了工伤险之外，也可以考虑购买商业保险里面的团体意外险和团体住院医疗险，每个人的费用根据保障内容、工作内容、年龄结构、投保人数、过往理赔经历等等的不同，也会存在一定差异，大概100元到200元左右。