工伤私了和报销哪个更好

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• 问工伤私了好不好
  

  可以私下。只要双方平等自愿，达成一致，就可以私下。但是对于用人单位来说，如果员工没有参加工伤保险，员工工伤明显不够残疾，在停工期间承担医疗费和工资，可以私下承担。能评定伤残等级的，不能私了。因为《工伤保险条例》规定，无论单位为什么不为员工参加保险，员工都有权享受工伤保险待遇。您私下给员工一笔钱，如果比规定的少，员工的钱花完了再提出赔偿要求，法律还是支持的。

• 问工伤和交通事故伤残鉴定哪个更好
  

  工伤伤残和交通事故伤残鉴定适用不同的标准和规范，无法比较。一，工伤适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T。本标准规定了职工工伤致残劳动能力鉴定原则和分级标准。本标准适用于职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定。二，交通事故适用《道路交通事故受伤人员伤残评定》（2002）本标准是在充分总结吸收1992年公安部发布的中华人民共和国公共安全行业标准

• 问工伤厂里私了好还是私了好
  

  建议不要私下解决。最好到当地劳动部门申请工伤认定，根据伤残鉴定等级向厂里要求相应的工伤待遇。一般可要求单位支付全部医疗费用。交通费，住院期间的伙食费，营养费，护理费以及一次性伤残补助金10个月本人工资。因工伤解除劳动关系的，还可要去单位支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。一次性工伤医疗补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中八级6个月，一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中八级12个月。

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