合同到期怎样写离职，需要注意什么？

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• 问合同期满离职需要注意什么
  

  合同到期离职要注意的事情有：如果员工合同期满不续签的，需提前一个月提出辞职，并书面通知企业。办理工作交接。根据《劳动法》规定，虽然员工30天后可以不再上班，但必须办理工作交接。如有争议，应及时提交劳动仲裁。

• 问合同到期离职注意什么
  

  合同到期离职要注意的事情有：如果员工合同期满不续签的，需提前一个月提出辞职，并书面通知企业。办理工作交接。根据《劳动法》规定，虽然员工30天后可以不再上班，但必须办理工作交接。如有争议，应及时提交劳动仲裁。

• 问合同到期需要写离职吗？
  

  根据劳动合同法规定，就业人员与用人单位在办理入职时应当双方共同签订劳动合同书，规定劳动合同期和相关责任与义务，用来保护双方的权益。那么，合同到期需要写离职吗?按照相关规定，合同期满后办理离职的与正常离职的程序是一样的，都将应当书写离职申请。

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