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在签订劳动合同时，有许多方面需要注意。首先，要写清单位的基本情况，如您超市的基本情况，其次，要标明具体的工作地点和工作内容，然后，工资报酬要标明，避免口头约定。工作时间也要标明。此外，社会保险约定也是必不可少的。最后，在合同盖章后，要一式两份。劳动合同是在发生劳动争议时，劳资双方可出具的最直接的、最有效的法律凭证。所以建议你和你的朋友仔细了解相关规定，共同拟出超市店长劳动合同范本。
首先，超市合同中要分为甲乙双方，比如您和您的朋友分别为甲乙两方，其次，要提供你们的身份证号码，最后，对工作地点以及劳动报酬情况作出相关说明，还要包括员工福利保险，以及这份合同的变更等情况，都应该作出详细说明。具体可以根据您自身的情况来拟定超市店长劳动合同范本。谢谢，希望有所帮助。
超市员工劳动合同范本如下： ________身份证号码：1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。 2、本协议期限为（年/月），自年月日起至年月日止。 3、工作任务： 3.1甲方安排乙方在，岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为元（人民币）/月（大写：），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5劳动纪律： 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除： 1本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。 2经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4具有下列情况之一，乙方可以解除本协议： 4.1经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的； 4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。 5任何一方提前解除协议，均应提前15日通知对方。 7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 签订日期：________年____月____日
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