相关问答
一般劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》 第四十四条有下列...
如果你同意调休,只能有一天假期,调休一天,不能调休两天或三天,但是不调休应该加发三倍工资。...
大家都在问查看更多
第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
用人单位安排劳动者周末工作的,应当安排劳动者补休,若不能安排补休的,应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
劳动合同法规定,周六周日加班如果安排调休可以不支付加班费,法定节日加班必须支付三倍工资,且不允许天调休,否则你可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
428人已浏览
2,325人已浏览
1,036人已浏览
1,220人已浏览
网友热门关注