深圳五险一金缴纳工资大概多少-法师兄

250左右，社保100。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

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五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不...

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深圳五险一金缴费比例如下：深圳户籍人员：养老保险缴费比例：单位缴费14％，个人缴纳8％，共计：22％；医疗保险缴费比例：单位缴费比例6、2％...

要看整体工资是多少，为方便计算，医保比例按一档计算，公积金缴存比例是5%-12%，所以取个中间值，7%可以参考下图：每月应缴费费用：假设我们是22岁开始工作，65岁退休！43年的时间内，不考虑工资增长与否，就按2017年深圳月平均工资8866元计算：缴费情况大概是这样：个人应缴五险一金的总额 8866元X10.5%(三险)+8866元X7%(公积金)=1551.55元，所以1551.55元是每月个人要缴纳的费用 1年下来要交：1551.55×12=18618.6元 43年下来要交：18618.6×43=800599.8元（约80万）拓展资料：深圳在五险一金的政策方面，具有一定的特点主要分深圳户籍和非户籍职工有一些差别在养老保险方面，深圳户籍员工在参加基础养老金部分，还增加了地方补充养老金地方补充养老金由单位缴纳1%，职工不需缴纳非户籍职工只需要参加基础养老金医疗保险方面，分成三档，每档的计算基数和比例都不同其中，深圳户籍员工必须参加一档费户籍职工可选择任意一档在生育保险方面，参加医疗保险一档和二档的，必须参加生育保险，否则可以不参加失业保险方面，基数为最低工资1808元，所有职工必须参加住房公积金方面，缴纳比例为5-20%，单位和个人缴纳比例一致大部分企业选择了13% 参考资料：深圳人这辈子五险一金要交多少钱

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.5%，个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例：单位每个月为职工缴纳0.8%，个人不缴纳; 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。