产前休假算不算在98天假中吗

大家都在问查看更多

• 问产假98天怎么算
  

  依据国务院《女职工劳动保护特别规定》适用于女职工行业，其中第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天”。女职工晚育以及在产假期间办理了独生子女证的，另按所在省或者直辖市、自治区《人口与计划生育条例》的规定增加产假，产假期间视作出勤，不影响福利待遇和全勤评奖。 女职工产假期间停发工资，改发生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

• 问产假98天产前15天休假包含其中吗？哪些叫做产假呢？
  

  包含其中的。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

• 问如何计算产假98天
  

  产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。2011年11月21日，国务院法制办公室全文公布《女职工特殊劳动保护条例（征求意见稿）》，拟将产假由90天增至14周，生育流产医疗费用由单位支付。2012年4月18日，国务院常务会议审议并原则通过《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  产假节假日算不算在内

  4,174人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,706人已观看

• 0'54
  学校法定假日不放假算不算违法

  7,382人已观看

• 1'08
  产假可以提前多久休

  9,167人已观看

相关普法查看更多

• 
  产前休假15天计算在整个产假天数中吗?

  785人已浏览

• 
  产前休假15天包含在98天里吗

  2,093人已浏览

• 
  产前15天休假算在产假里面吗

  328人已浏览

• 
  产前15天休假算在产假里面吗

  3,379人已浏览