新参加工作或新调入的职工怎样计算月缴存额？

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• 问职工公积金月缴存额如何计算
  

  1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。【举例】某职工2015年月平均工资为2978元，则2016年度住房公积金月缴存额为2978*7%+2978*7%=208+208=416元。 2、2015年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。 2015年度住房公积金月缴存额上限为1820元，下限为180元。

• 问新入职未满一个月工资该怎样计算
  

  工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

• 问新入职员工的工资缴存基数是我首月工资吗
  

  新录用和新调入职工当年住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。缴存基数不得低于本市政府公布的最低工资标准。

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