申请第三人参加仲裁

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• 问劳动仲裁怎样申请追加第三人？
  

  可以追加，应向仲裁委员会递交书面申请；建议由本案中的工人作为申请人申请追加第三人，一般会得到批准，效果也更好。

• 问第三人参与仲裁申请书的格式是什么？
  

  1、第三人指的是和纠纷有利害关系，但不是直接参与人的； 2、比如：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人； 3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第二十三条与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》 第十一条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。 原用人单位以新的用人单位侵权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。 原用人单位以新的用人单位和劳动者共同侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。 上述即为第三人参与仲裁申请书的具体内容

• 问公司申请仲裁期间能追加第三人吗
  

  国外一些国家允许在仲裁程序中添加第三方，但中国的《仲裁法》没有明确规定，因此不能添加第三方。主要原因如下：首先，仲裁是替代纠纷解决机制的组成部分之一，最显着的特征是尊重当事人的意义自治。其次，允许第三方参与诉讼程序，有利于彻底解决与此相关的各种争论，避免权利机构作出矛盾的判决，但该方法严重损害了仲裁程序所具有的保密性和经济性，使仲裁的优点在看不见的情况下大幅度降低。

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