单位没报工伤申报怎么办,法律是如何规定的

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• 问单位工伤该怎么申报，法律的规定是什么
  

  用人单位申报工伤认定，应当符合以下规定： 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请； 2、向统筹地区社会保险行政部门申请； 3、提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请人提供材料完整的，程序正当的，社会保险行政部门应当受理。

• 问单位申报工伤的报告如何写
  

  对于单位申报工伤的报告怎么写这个问题的解答有：如果没有专门表格填写，可以自己这么写：工伤认定申请书，某某单位：兹有我单位职工某某，此处写发生工伤的具体经过，越具体越好，最后写上申请工伤认定，落款，时间。

• 问单位工伤如何申报
  

  使用者应当在事故伤害发生之日或诊断为职业病之日起30天内申请工作认证，提交以下资料：工作认证申请书与使用者有劳动关系的证明资料的医疗诊断证明书或职业病诊断证明书。

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