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您2008年1月1日之后总共签了几次合同？如果已经签过两次，这次您可以要求签无固定期限合同；如果只签了一次，续签仍是由公司和您协商，协商不成不能达成续约的话，则合同终止。届时您只能要求公司给付经济补偿，而不能要求签订劳动合同。 但根据法律的规定，可以提醒您的是，如果这次您是第二次签订劳动合同，则该合同期满后，您如果还想续签，则有权要求公司与您签订无固定期限劳动合同，公司应当签订，而不能拒绝。
劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，签订第3次劳动合同的时候，劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定，要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
第二次签订劳动合同时通常可以签固定期限，也可以签无固定期限。具体时间由用人单位与劳动者协商一致约定，双方还可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
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