劳务工能随时辞职吗

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• 问劳务工可以随时辞职么
  

  劳动者与用人单位之间的劳动关系不能随时辞职。劳动合同终止可以通过以下方式解除：双方协商终止；约定一方终止合同的原因，发生时终止；其他。劳动合同是指以劳动形式向社会提供的服务民事合同，是双方在平等协商下就劳动和劳动成果达成的协议。

• 问劳务工可以随时辞职么？
  

  劳务工不可以随时辞职。劳动者辞职应当提前三十日告知用人单位，试用期提前三天。劳动者单方面解除劳动合同而用人单位不存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形的，造成用人单位损失应当承担赔偿责任。

• 问劳务合同签订后能随时辞职吗
  

  劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同，没做完约定期限不能依法走人。其实不然，即使签订了固定期限劳动合同，也没做到期满，还是可以走人。提起时间申请离职即可。 按规定公司有下面情况的劳动者可以如此解除劳动合同： (1)公司没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (2)公司没及时足额支付劳动报酬的 (3)公司没依法为劳动者缴纳社会保险费的 (4)公司制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 (5)有特定的情形致使劳动合同无效的 (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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