工地上受伤没有劳动合同老板不承认我是工人，也不承认，我该怎么办

大家都在问查看更多

• 问工地上受伤没有劳动合同老板不承认怎么办？
  

  这种情况是可以申请工伤认定的。 首先收集相关的事实劳动关系证明材料、工友事故说明、病例材料、个人身份信息材料等、再去社保局工伤认定科申请工伤认定。无法证明存在劳动关系可能无法认定工伤。 如果是工伤，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费您好，医疗费按医院出具的收费单批次；误工费，有收入的，按实际收入减少的算；无固定收入的，按最近三年平均收入算，不能举证该数据的，可参照诉讼法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。构成几级伤残的维护思路： 您的医药费花了多少呢？对方愿意赔偿吗？欢迎来电说明情况我为您进一步分析您现在的情况以及应对方法，帮你核算您大致能够获得的赔偿金额，来电是免费的您放心，我会最大限度维护您的权益。

• 问工地上受伤没有劳动合同老板不承认怎么办
  

  雇主承担。至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

• 问工地上受伤老板不承认没有签劳动合同, 也没有打伤老板, 该怎么处理
  

  要看是否属于工伤的，如果属于，本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

  1,527人已观看

• 0'59
  没签劳动合同,老板不发工资怎么办

  3,715人已观看

• 1'05
  工伤公司不承认怎么办

  1,528人已观看

• 0'55
  工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同

  2,464人已观看

相关普法查看更多

• 
  我在工地受伤老板不赔，我该怎么办

  182人已浏览

• 
  老板不承认我是他的员工怎么办

  253人已浏览

• 
  工伤认定老板不承认是劳动关系怎么办

  226人已浏览

• 
  工伤认定老板不承认劳动关系怎么办

  336人已浏览