劳动争议劳动者对工伤认定结果不服该怎么办-法师兄

劳动争议劳动者对工伤认定结果不服该怎么办

2023-04-29

1、当事人对工伤认定结论不服的，可以依法去向上一级社保行政部门或者劳动保障行政部门申请行政复议； 2、或者依法去向人民法院提起行政诉讼； 3、或者也可以先申请复议，不服复议结果的再起诉。 4、法律依据：《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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答

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问劳动者对鉴定结果不服怎么办

答

工伤鉴定结果关系着工伤职工按照什么样的标准来获得工伤赔偿，是一个很重要的鉴定结论。对于工伤鉴定结果，劳动者可以表示不服。那么在不服之后又该怎...

鉴定双方对鉴定结果没有异议的情况下就没有悬念了，劳动者与用人单位解除劳动合同就可以申请领取工伤保险待遇。如果用人单位对鉴定结果有异议，将可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。根据《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。