公司合并员工不签合同可以要求支付违约金吗

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• 问签订居间合同可以要求支付违约金吗
  

  签订居间合同后违约，如果合同中约定了违约金，是要支付违约和中介公司的佣金的。因为中介公司作为居间方，没有存在过错，买卖双方佣金的支付都应该由违约方承担。根据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

• 问不解除合同可以要求支付违约金吗
  

  1、不可以。可以主张合同违约的情形是当事人不按合同的要求履行，所以合同不解除并不是主张违约的情形。 2、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 3、《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

• 问签了三年劳动合同的员工可以要求公司付违约金吗
  

  签了三年合同辞职，一般不需要支付违约金。 如果单位与劳动者签订服务期协议，员工辞职违反服务期协议，单位可以要求劳动者按约定支付违约金。 违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分的培训费用。

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