竞业限制是劳动争议仲裁受案范围吗？

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• 问竞业限制是不是劳动争议仲裁的受案范围
  

  竞业限制导致的纠纷属于劳动合同纠纷的，属于劳动争议仲裁的受案范围。劳动争议仲裁的受案范围：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。

• 问竞业限制是劳动仲裁的受案范围么
  

  竞业限制导致的纠纷属于劳动合同纠纷的，属于劳动争议仲裁的受案范围。劳动争议仲裁的受案范围：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。

• 问劳动争议仲裁有受案的范围吗?
  

  劳动争议仲裁的受理范围：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护发生的争议；订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿发生的争议；其他。

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