跨区搬迁公司会有损失吗

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• 问公司搬迁跨区员工如何赔偿
  

  公司要异地搬迁，按《劳动合同法》第35条规定，应与劳动者协商一致，签订变更劳动合同，如果无法协商一致，只有协商解除劳动合同，按第46条规定，你可以得到经济补偿金。解除劳动合同时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条，经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付，可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付补偿金。

• 问公司跨区搬迁员工怎么赔偿
  

  第一、如果你们公司是跨市/省搬迁，而您又不想过去的，可要求用人单位支付经济补偿金；第二、至于补偿金的发放方式，你可与用人单位协商；第三、具体补偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问工厂跨区搬迁有赔偿吗
  

  如果劳动合同有约定具体的工作地点，现在变更的，无法协商确定的，应当支付经济补偿金。

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