试用期不合格提前多久通知？

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• 问试用期离职提前多久通知单位
  

  试用期内，劳动者应提前三天通知用人单位。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按劳动合同提供劳动保护或者劳动条件的；其他。

• 问公司试用期可以提前多久通知
  

  根据辞职的原因，通知员工的方式和时间是不同的。公司经济裁员，公司需要提前30天通知员工，需要支付经济补偿；员工严重违纪解雇，不需要提前通知，不需要经济补偿；因为员工身体或能力需要提前30天通知，需要支付经济补偿；试用期解雇的员工不需要提前通知，也不需要支付经济补偿；无故解雇员工不需要提前通知，但违法，需要支付双倍的经济补偿。

• 问试用期辞职应提前多久通知啊
  

  劳动者在试用期辞职的，需提前三日通知单位，到期后可解除劳动合同。或者与单位协商一致的，可以在双方约定的时间解除劳动合同。单位有拖欠劳动报酬等行为的，劳动者可以立即解约。

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