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被开除了工资是当天全部结清,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
1、法律规定被开除了工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但...
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原则上开除必须当天结清工资,对此法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 但是实践中,可能会在公司规定的工资发放时间内计算工资。
被开除了工资是当天全部结清,无论什么原因,单位应当在劳动者离职时一次性结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
用人单位违反《》法规定解除或者的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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