公司换工作怎么办工伤保险

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• 问换工作了买的工伤保险怎么办
  

  换工作后，可以要求原单位办理社会保险转移手续，办理成功后，由新单位继续为其购买工伤保险。根据法律规定，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问换工作后保险怎么办
  

  换工作后保险是可以跟着转移的，步骤如下：在办理参保人员医疗保险转移时，出具转出地社保机构加盖公章的《基本医疗保险缴费情况明细表》，办理基本医疗保险缴费年限接续工作。转出时，需在劳动保障窗口办理养老保险关系转出的同时，办理基本医疗保险缴费年限的转出，提供加盖社保机构公章的《基本医疗保险缴费情况明细表》，在办理综合保险关系转移时，如果是办理综合保险转入基本保险，凭综合保险中心签署的《综合保险人员减少表》、本人的户口簿复印件(户籍类型页及本人页)和加盖公章的《社会保险人员增加表》、劳动合同复印件到综合处进行审核，经基金征集处负责人签署意见后，到劳动保障窗口办理。

• 问换工作买的工伤保险怎么停
  

  直接要求原公司办理社保转移，或者停止缴纳社保即可。 《劳动合同法》： 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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