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劳动争议调解书的写法如下: 1、首先需要写明申请人和被申请人的基本信息; 2、然后需要写明申请人的申请事项、以及双方达成的各项协议; 3、最后由仲裁员签字、写明仲裁机构名称以及仲裁时间。
原告:(姓名、性别、出生年月、民族、职业、住址、联系电话、身份证号) 被告:(单位名称、住所地、法定代表人、职务、联系电话)请求事项 1、请求法院确定原被告之间形成劳动关系。 2、要求被告给原告支付工资__元。 3、要求被告按照国家规定给予原告缴纳养老、医疗、工伤、生育等保险金。 4、要求被告给原告支付一次性经济补偿金__元。? 5、诉讼费用由被告承担。事实和理由: 1、写明被告单位的住所地、单位性质、原告何时在被告单位工作及从事的工种。 2、写明原被告是否签订《劳动合同》。 3、写明被告与原告解除劳动关系的原因和目的,被告未按《劳动法》有关规定向原告支付工资及福利的事实。 4、根据《劳动法》有关规定,请求法院支持原告的诉讼请求。此致___人民法院 具状人:(签字或盖章) 年月日
答辩人:×× 地址:×× 电话:×× 法定代表人:×× 职务:×× 委托代理人:×× 对××劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下: 事实与理由: 向贵会申诉之我公司员工××,与其解除合同理由如下: 一、×× 二、×× 根据《劳动法》、《××省劳动合同条例》以及双方签订的劳动合同,我公司做出的决定合法合理,有根有据。 ×××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× 总之,一句话,敬请仲裁委员会充分考虑我公司之答辩,驳回申诉人提出的所有申诉要求。 此致 ××市劳动争议仲裁委员会 答辩人:×× ××年××月××日 附:证据目录 1、×× 2、××
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