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有啊,一般是甲乙双方同时确定,在同一时间签字,解除劳动合同日期,以劳动者办理离职手续后,最后离开公司日期为准。...
关于解除劳动合同证明书填写说明,兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址________________...
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解除劳动合同证明兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日,因______________________________________,根据《》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。(用人单位盖章)年月日
当面签收视为立即送达。如无法当面签收,则用快递根据当初入职时填写的资料寄去,视为签收送达。如无人签收,则以寄出时间为准。
****商户: 你与我司于2013年5月11日签订了《*****租赁合同》,约定你租赁***一层**号商铺进行经营活动,合同对于租金标准、支付期限、违约责任等事宜均进行了明确约定。 合同签订后,你在承租商铺开展经营活动,但是你却不按约支付租金,现差欠我司租金如下:差欠应于2014年1月11日前支付的2014年1月11日至2014年4月10日期间的租金78798元。
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