如何填写解除劳动合同证明书的送达时间和签到收时间

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• 问劳动合同时间如何签写？
  

  签订时间，正常情况下应该是在用工之日起一个月内。因为依照《》的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。所以，用工之日起一个月内，用人单位是必须与劳动者签订劳动合同，因此，劳动合同时间，正常情况下是在用工之日起一个月内。但实践中，往往用人单位是过了一个月之后，再与劳动者补签的，并把劳动合同的签字日期倒签在法定期限之内或者双方约定的劳动合同期间包含了已经履行的事实劳动关系期间。按照的审判实践，此时，劳动者主张用人单位支付未签订书面劳动合同的，将不予支持。

• 问收到送达书多久时间开庭
  

  收到起诉通知书后，还应当收到开庭传票，一般向被告发出起诉通知书后，根据民事诉讼法的相关规定，要给被告15天的举证时间，所以在收到起诉通知书后，法院还要向各方当事人送达开庭传票，一般在15~20内开庭

• 问解除劳动合同的证明书如何写？
  

  解除、终止劳动合同证明书兹有秋同志，性别xxx，xxx岁，系我单位职工，身份证号码xxxxx岗位为xxxxx，在本单位工作年限为xxxx年，劳动合同期限为xx年（自xxx年xxx月xx日至xxx年xx月xxx日止），因个人提出辞职，于年月日解除（终止）劳动合同。特此证明。此证明不影响劳动关系双方发生劳动争议的申诉权利。单位：（章）职工签字:签字时间：年月日

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