试用期工资究竟不能低于多少

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• 问试用期工资不能低于多少工资呀
  

  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外，劳动者的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期工资究竟是多少钱
  

  关于试用期的工资是多少钱的答案可以参考下面的内容： 劳动法规定是不低于80%，按你的说法，似乎企业达不到这个标准。你可以有几个选择，第一，先拿2500，再拿4000，但你劳动合同一定要注明。第二，重新选择其他单位，第三，尽力争取试用期3000以上

• 问试用期工资不低于多少
  

  试用期合同工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，并且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

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