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1、社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、1%、0.5%。2、个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业...
1、社保费缴纳单位按35%的比例：养老21%、医疗11%、失业1.5%、1%、0.5%。2、个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业...
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社保是由五大保险组成的，通常它是由单位和个人按不同的比例来交的。具体介绍如下： 1、养老保险：单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%; 2、医疗保险：单位缴费比例是10%，个人缴费比例是2%; 3、生育保险：单位缴费比例是1%，个人不缴费; 4、工伤保险：单位缴费比例是0.5%，个人不缴费; 5、失业保险：单位缴费比例是1%，个人缴费比例是0.5%。
社保缴费份三险一金和五险一金。 以五险一金为例： 养老保险：单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%； 医疗保险：单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）； 失业保险：单位每个月为员工缴纳2%,员工自己缴纳1%； 工伤保险：单位每个月为员工缴纳0.5%,员工自己一分钱也不要缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险：单位每个月为员工缴纳0.8~1%,员工自己一分钱也不要缴； 住房公积金：单位每个月为员工缴纳8%,员工自己缴纳8%（各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）
【法律意见】医疗保险单位7%，个人2%。工伤保险单位0.7%--2.8%(特种行业6.5%）。生育保险单位0.5%。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。《住房公积金管理条例》第二章第六条规定：单位和在职职工个人应当按照规定缴存公积金《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
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