节假日强制补休规定

大家都在问查看更多

• 问节假日值班休假规定
  

  《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。 由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。休息日一般是指双休日。 当企业能够安排职工补休时，职工应当服从。这既保护了劳动者的休息权，又利于职工的身体健康，也使职工及时恢复体力投入新的工作，有利于安全生产。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问法定节假日假日可以补休吗
  

  可以。根据《劳动法》第44条（三）项，《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第70条及《工资支付暂行规定》第13条（三）项等有关规定，法定节假日是带薪休假，用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300％支付劳动者工资报酬。我国现行的《劳动法》及相关法规、规章、政策未做法定节假日安排劳动者工作应当予以补休的规定，只规定在休息日用人单位安排劳动者工作的可以安排劳动者补休或支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％工资报酬。

• 问法院法定节假日休假规定
  

  【1】法院的法官除了节假日休假，还可以经过单位审批后，休带薪年假。【2】女法官结婚后，怀孕了，生孩子可以休产假。流产，可以休带薪流产假。有的省，自治区，直辖市的《人口与计划生育条例》还规定，男法官的妻子生育，男法官可以休有薪陪产假。【3】法官结婚，本人可以休带薪婚假。【4】法官的父母或者配偶，子女如果去世，可以休带薪丧假。【5】法官探望异地配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。 (二)未婚法官探望异地父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者法官自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。 (三)已婚法官探望异地父母的，每4年给假一次，假期为20天。法官探亲的路费由单位承担。【6】法官如果有事，可以向单位请事假。法官如果生病了，暂时不上班的，凭病假条病历，可以休病假。【5】根据：《职工带薪年休假条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动法》第51条。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  单位不按照国家法定节假日休假

  6,889人已观看

• 1'03
  假期安排2021法定节假日

  50,602人已观看

• 1'01
  产假法定节假日顺延吗

  3,146人已观看

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  7,988人已观看

相关普法查看更多

• 
  节假日补休规定

  1,085人已浏览

• 
  节假日加班补休规定?

  403人已浏览

• 
  节假日值班补休规定

  358人已浏览

• 
  节假日值班补休规定

  2,146人已浏览