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按照你上面的公式(下班签退时间-17：00)+(8：30-上班签到时间)=加班时长。那就是(不用你那么复杂的)： =(MOD(C3,1)-("17:00"))+("8:30"-MOD(C2,1)) 再设置单元格格式为时间格式为：h"小时"mm"分钟"或=TEXT((MOD(C3,1)-("17:00"))+("8:30"-MOD(C2,1)),"[h]小时mm分钟")也行，不用专门设置时间格式。 但其中的“(8:30-上班签到时间)”，上班签到时间是“8:40”，减数大于被减数，时间不能=负值的。 2015-05-0821:30Stcxj十八级 我就在回答里面补充吧： 你要计算加班时长，就是=(MOD(C3,1)-"17:00")+("8:30"-MOD(C2,1)) 或=(MOD(C3,1)-MOD(C2,1))-("17:00"-"8:30") 但如果都有迟到早退的，当被减数小于减数时，时长变成负值而显示错误##########。 这不单是你我的公式，就是XT张丁文的公式也会显示错误##########。 (你试着把上面的“2015/3/2618:33”改为“2015/3/2616:33”便可看出端倪) 你上面的C2~C3时间里面，虽然也有迟到的，但晚退时间大于迟到时间，公式相抵还能成立： (MOD(C3,1)-"17:00")=+1:33、("8:30"-MOD(C2,1))=-0:10，1:33-0:10=+1:23 碰到迟到早退的时间大于加班时间时要如何处理?建议用IF函数判断正负，把被减数改为减数、而减数改为被减数。得数备注为“迟到早退时长”，不过这样列式会长些了。
我国实行每日工作不超过八小时，每周工作不超多四十四小时的工时制度。而且劳动者每周至少休息一日。 如果因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过三小时，而且每月不得超过三十六小时。 我国实行每日工作不超过八小时，每周工作不超多四十四小时的工时制度。劳动者每周至少休息一日。 第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 企业因特殊情况不能实行，可经批准实行其他工作休息方法。 第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。 因生产经营需要，可经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。 第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
计算原则：银行从每月月供款中，先收剩余本金利息，后收本金;利息在月供款中的比例中虽剩余本金的减少而降低，本金在月供款中的比例因而升高，但月供总额保持不变。 等额本金还款月供计算公式：月还款额=（贷款本金/还款月数）+(本金-已归还本金累计额)*每月利率
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