公司不申请工伤应该怎么办

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• 问工伤公司不申请怎么办
  

  申请工伤认定，公司需要在事故发生后的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需要提交的材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。如果治疗后伤情比较稳定，影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定。你们可以协商解决赔偿问题，解决不了的，你可申请劳动仲裁。

• 问公司不为劳动者申请工伤认定应该怎么办
  

  1、用人单位未按上述规定时间提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属或委托代理人、工会组织在事故伤害发生之日起1年内申报。 2、提交材料：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料： （1）受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的，除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明；申请人为工会组织的，应当提交工会介绍信，经办人身份证明；由代理人提出工伤认定申请的，必须出具受伤害职工本人或其近亲属亲自书写的代理授权书和代理人身份证明； （2）劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料； （3）两人以上的证人证言及证人身份证明； （4）医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住院病历，出院记录

• 问公司不申请工伤怎么办
  

  公司不给申请工伤工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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