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如果您在劳动仲裁案件中获胜,但对方仍然拒绝赔偿您。不要担心,您可以向法院申请强制执行。只要他们尚未提出上诉,则此判决已正式生效。但如果他们仍...
不服劳动仲裁的，可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼，具体法条如下： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，...
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1、在紧急情况下，遭遇家庭暴力，要报警。实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻调解。 2、对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻；公安机关应当予以制止。 3、实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律予以行政处罚。”从以上法条可以看出，如果一旦报警，公安机关必须出警，并且必须予以制止，如果受害人提出请求的，公安机关应当处罚。 4、如果身体受到伤害，要在第一时间去医院，并保留下验伤报告、医生诊断证明等，这些以后都可以作为存在家庭暴力的有利证据。 5、手机拍照；如果在遭遇家庭暴力时，你能用手机将过程拍下来，也是一种证据来源。 6、家里人也可以作证(例如老人或者孩子)。 7、经过努力，对方仍不改暴力恶习，离婚不失为一种理智的选择，这也是摆脱家庭暴力的一种方法。
我向这个副庭长解释说:这不是行政案件!是劳动争议仲裁裁决!应依据最高人民法院第十八条 劳动争议仲裁委员会对多个劳动者的劳动争议作出仲裁决后,部分劳动者对劳动仲裁裁决不服,依法向人民法院起诉的,仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力;对未提出起诉的部分劳动者,发生法律效力,如其申请执行的,人民法院应当受理. 该副庭长还振振有词地说:"规定是有这规定,但当事人没资格申请执行,应由劳动争议仲裁委员会来申请!" 晕！ 我说:"你这是哪条法律规定的"这副庭长不再搭理我！
仲裁协议对当事人的法律效力 (1)仲裁协议约定的特定法律关系发生争议后，当事人就该争议的起诉权受到限制，只能将争议提交仲裁解决，不得单方撤销协议而向法院起诉。 (2)并且必须依仲裁协议中确定的仲裁范围、仲裁地点、仲裁机构等内容进行，不得随意更改。此为仲裁协议对当事人还产生基于前两项效力之上的附随义务：任何一方当事人不能随意解除、变更已发生法律效力的仲裁协议;当事人应履行仲裁委员会依法作出裁决，等等。
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