公司解除劳动合同的经济补偿金应包括哪些

大家都在问查看更多

• 问自愿解除劳动合同经济补偿金的情形包括哪些
  

  员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明： 第一，用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

• 问公司解除劳动合同经济补偿金
  

  公司解除劳动合同经济补偿金一般是以下几种情况： 1.企业无违规情况，劳动者自己提出离职的，企业不支付补偿金； 2.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的工资； 3.用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金； 4.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知；需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

• 问公司解除劳动合同应该按哪些经济补偿
  

  用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,833人已观看

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,713人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,086人已观看

• 1'11
  劳动法经济补偿金的规定

  8,917人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除劳动合同取得的经济补偿包括哪些

  127人已浏览

• 
  解除劳动合同的补偿金包括哪些

  184人已浏览

• 
  劳动合同规定的经济补偿金包括哪些?

  165人已浏览

• 
  解除劳动合同有哪些经济补偿金

  138人已浏览