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对于主动辞职有没有补偿金这点,一、在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况,违法终止...
1、劳动者主动提出辞职的,用人单位不需要对其赔偿。 2、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,也就是自离,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据...
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根据《劳动法》,劳动者主动提出解除劳动关系,或者劳动者有下列情形之一的,用人单位可以不支付经济补偿金: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。
1、劳动者主动提出辞职的,用人单位不需要对其赔偿。 2、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,也就是自离,用人单位不但不给经济补偿金,还可依据关于合同问题的法律规定,给单位造成损失的要承担赔偿责任。单位可以扣工资作为赔偿。
工伤后主动辞职可获赔偿,因为根据《工伤保险条例》规定,这种情况劳动者可以获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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