主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>主动辞职劳动合同解除还有劳动补偿吗?
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如果用人单位没有及时的足额支付劳动报酬那么即使签订了终身劳动合同主动辞职也是有补偿的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者主动辞职有没有补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询劳动者主动辞职就一定没有经济补偿吗,劳动者可以告
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这并不是说如果工人主动辞职,就没有经济补偿。用人单位有《劳动合同法》第三十八条的,劳动者提出终止劳动合同有经济补偿。此外,没有经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者是否有自主辞职权?
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劳动者有自主辞职权,但是需要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者主动辞职有没有补偿?,律师怎么看
辞职有没有赔偿金
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询劳动者主动辞职或离职有补偿吗, 劳动合同法主动辞职的后果是怎样的
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主动辞职或离职没有补偿。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职公司能对劳动者有补偿吗?
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劳动者因用人单位拖欠工资辞职,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第二项规定:用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。并按第四十六条第一项规定,用人单位应当...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者主动辞职有没有补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没交社保主动辞职有什么补偿
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没交社保主动辞职有补偿。 没有缴纳社保是单位的过错,这个不需要举证,可以主张补办社保,以及经济补偿金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞职是否有劳动补偿
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辞职有没有劳动补偿需要依据具体情况。 如果是用人单位非法开除员工的,要支付赔偿金;主动辞职的则没有补...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>单位拆迁劳动者有没有权辞职
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用人单位拆迁导致劳动合同无法履行,劳动者因此解除劳动合同,有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>主动辞职如何拿失业金
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到劳动者主动辞职有没有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动辞职的,劳动者有哪些赔偿的权利
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一般情况下,劳动者主动辞职的,没有经济补偿或赔偿,但是单位有以下行为的,劳动者可以解除合同,并要求补偿:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动离职单位需要向劳动者支付补偿金吗, 劳动者辞职如何补偿
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员工本人辞职,单位是不需要支付员工任何补偿的,但是单位需要结清员工在单位存在的所有工资。只有在单位违法或者单位单方面解除劳动关系时才可能有补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>(三)劳动者不接受公司调岗或者主动辞职的,劳动者主动辞职的经济补偿金
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1、《劳动合同法》规定:公司对员工的岗位进行调岗的,须经过双方协商一致,如果劳动者不接受公司调岗,公司开除员工的,员工可以要求单位支付经济补偿金(补偿金根据《劳动合同法》的第四十七条“经济补偿按劳动者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇主有没有权向劳动者追偿
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如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,雇主在承担赔偿责任后有权向雇员追偿。个人之间形成劳务关系,提供...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者主动离职的,公司需要给予补偿吗,劳动者主动离职有补偿金吗
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如主动辞职没有经济补偿,但是用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法辞职中主动辞职的是否有补偿
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如果劳动者是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定情形之一而主动辞职的,没有赔偿,但用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者主动辞职有没有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
竞业协议主动辞职有补偿吗
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根据我国法律的规定,劳动者自愿离职的,如果遵守了竞业限制的规定,可以要求用人单位支付经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者主动提出辞职, 公司会有补偿吗, 劳动合同法对辞职有哪些规定
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如果不是如下原因自己辞职,公司无需支付经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法劳动者主动辞职能得到什么补偿
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若员工主动从单位辞职,一般是没有经济补偿的。除非用人单位存在以下情况: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 2、未及时足额支付劳动报酬; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费等。...
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