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如果纳税人直接捐赠给受赠人的,一般不允许扣除,必须通过公益性社会组织或者县级(含县级)以上人民政府及其组成部门和直属机构才可以。“赠与”是赠...
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1.劳动者付出劳动之后,单位或老板应当按照合同或口头约定及时支付劳动者工资。2.《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。老板拖欠工资违法,但是根据法律关系的不同,维权途径各异。3.如果你老板拥有企业单位,具有合法的用工主体资格,那么你与其建立的是劳动关系,不管是否签订劳动合同,可以通过其他证据加以证明,劳动关系前提下主张工资可以去劳动局投诉反映,无果之后需要先申请仲裁,不服裁决结果之后才能提起诉讼。4.如果老板没有合法的用工主体资格,仅仅系个人,那么你们之间属于劳务关系,主张工资应该直接提起诉讼。5.劳务关系情况下你需要搜集当初口头工资约定,有书面协议最好,同时对方没有支付工资的事实证据。
是否可以直接从你工资中扣除该款项需看双方贷款合同是否有相关约定(因你办理的是职工消费贷款,不排除有相关约定的可能性,自己看合同)。就你欠款不还部分,法院会叛你归还本金及利息。如果没有约定银行可以扣除你的工资,你可以申请劳动仲裁要求足额支付工资。但那样的话已扣除的工资你依然有还款义务——另外欠款不还,你这可不是什么弱势群体
可以的。 根据贷款银行与借款人签订的《借款合同》约定,借款人应在贷款发放后的次月按月还款,具体方式有两种,由借款人自行选择: 每月1-20日到贷款银行用现金偿还贷款本息; 委托贷款银行代扣偿还。借款人与贷款银行签订《代扣还款协议书》,并办理个人还款储蓄卡。借款人可以一次预存多个月份的还款金额,也可以在每月20日以前就近在银行储蓄所存入足额的还款金额,由银行直接从借款人储蓄帐户中扣划应还贷款本息。 借款人可以提前一次性偿还全部贷款本息,也可以提前偿还部分贷款本金: 提前偿还全部贷款本息,贷款银行将按照贷款实际占用的天数重新核定借款人剩余部分的贷款本息; 提前偿还部分贷款本息,贷款银行按剩余的贷款本金重新计算借款人的月还款金额或贷款期限。
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