那么每周六加班工资怎么计算呢？

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• 问周六日加班工资怎么计算
  

  根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 星期六和星期日为公休日，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天，所以周六周日加班工资计算如下： 公休日加班工资=加班工资的计算基数/21.75天/8小时×2倍*加班时数。

• 问计件工人周六加班工资怎么计算
  

  很乐意给你解答计件工人周六加班的工资是怎么算的，实行计件工资的，应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。工作日加班应发放平时工资的1.5倍，周末加班2倍，节假日加班应发放平时工资的3倍。如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。

• 问周六晚上加班怎么计算工资
  

  《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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