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工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; ...
周六周日加班费应不低于工资的百分之二百,法定节假日加班工资应不低于工资的百分之三百。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时...
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周六周日加班是属于延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;属于休息日工作且不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 《劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。这就是周六日加班工资计算的规定。
法定周末加班工资: 按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资。 法定周末加班工资=加班工资的计算基数2 1.75×200%
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