安排在节假日加班可以调休吗

大家都在问查看更多

• 问在法定节假日加班可以调休吗
  

  1、不可以。 2、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之150%的工资报酬，该加班不能用以后安排调休处理;休息日安排劳动者工作，用人单位有权以调休代替，不能安排调休的，应支付不低于工资的200%的工资报酬;法定节假日安排劳动者工作的，该加班不能用以后安排调休处理，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问节假日加班给调休可以吗
  

  上市公司在节假日加班给调休可以的，1、用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问年休假安排在节假日可以吗
  

  1.年休假不能安排在节假日。 2.由于企业职工带薪年休假实施办法已明确禁止国家法定休假日、休息日(周六、周日)、职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假、陪护假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。用人单位能够安排员工享受年休假的时间只能在正常工作日内进行。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  假期安排2021法定节假日

  51,850人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,604人已观看

• 0'58
  9月休息日的安排时间表2021

  3,629人已观看

• 1'07
  产假节假日算不算在内

  4,279人已观看

相关普法查看更多

• 
  安排在节假日加班能调休吗

  216人已浏览

• 
  法定节假日加班可以安排调休吗

  339人已浏览

• 
  法定节假日加班可不可以安排调休

  498人已浏览

• 
  休息日加班可以安排调休

  439人已浏览