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临时工,税后工资有没有超过5000,超过了就需要交,没超过就不需要交个人所得税。临时工个税的缴纳:按工资薪金操作:临时工、季节工,与企业签定...
临时工,税后工资是否超过5000,超过需要支付,不超过不需要支付个人所得税。临时工个人所得税缴纳:按工资经营:临时工、季节工、与企业签订长期...
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临时工工资税的计算:临时工和季节工与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》的规定,其工资薪金允许税前扣除。不符合税前扣除工资薪金的条件的,属于税前扣除劳务费,必须按劳务缴纳税款,并取得发票。一次性取得劳动报酬收入,扣除费用余额(即应纳税所得额)超过2-5万元的部分,按30计算%纳税率超过5万元的部分,按40元计算%税率缴纳。因此,劳务报酬收入实际上适用于20%、30%、40%三级超额累进税率。
临时工是否需要申报个人所得税取决于具体情况。临时工是否需要申报个人所得税取决于他们的工资,以及他们是否符合按次或按月征收的标准。符合规定标准的,必须申报缴纳个人所得税。当然,如果他们没有达到,他们就不必缴纳。
按工资薪金操作:临时工、季节工与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》,其工资薪金允许税前扣除。需提供的资料:企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全部申报证明和个人所得税代扣代缴证明。
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