相关法规
相关问答
个人所得税有11个项目,每个项目的计算和税率是不一样的一、雇佣关系的按工资薪金项目缴纳个人所得税,当月工资奖金等收入减:免税额比如个人按规定...
临时工工资属于个人收入的一部分,其扣税标准参照个人所得税扣税标准。按工资薪金计算,临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,符合《...
大家都在问查看更多
临时工工资是个人收入的一部分,其扣税标准参照个人所得税扣税标准。按工资薪金计算,临时工和季节工与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合《中华人民共和国国家税务总局关于扣除企业工资薪金和职工福利费的通知》,其工资薪金允许税前扣除。根据劳务报酬计算,不符合税前扣除工资薪金的条件的,属于税前扣除劳务费,必须按劳务缴纳税款,并取得发票。
临时工、季节工,与企业签定长期或短期劳动合同或协议,其工资薪金允许在税前扣除。需要提供的资料有企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全员全额申报证明及个人所得税代扣代缴证明。 按劳务报酬操作:如不符合工资薪金在税前扣除的条件,属于劳务费在税前扣除,必须满足按照劳务缴纳个税,同时需要取得发票。 《中华人民共和国个人所得税法》 第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。 居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
临时工个人所得税的缴纳:按工资经营:临时工、季节工、与企业签订长期或短期劳动合同或协议,符合国家税务总局关于扣除企业工资和职工福利费的通知,允许税前扣除。 所需材料:企业应提供工资明细清单、劳动合同(协议)文本、个人所得全额申报证明和个人所得税代扣代缴证明。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
199人已浏览
237人已浏览
320人已浏览
1,879人已浏览
网友热门关注