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只要你有证据,是可以起诉的。但你在提问中谈及工伤问题,哪不是报警,而是要向当地劳动行政监察管理部门投诉,让他们依法给你认定为工伤才行。建议你...
工人工伤死亡不需要报警,申报工伤就可以。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。用...
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按照《工伤保险条例》规定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 三、出现工伤事故要报警有要求吗 工伤事故,无需报警,警察不管工伤的事情的,要上报上级主管部门和当地的安全生产部门,并且要给职工到社保局申报工伤认定。
一、当时私了没报警,后来反悔不履行赔偿责任的 “私了”协议只要不通过欺诈或者胁迫手段,就属于当事人真实意思表示,不违反法律法规强制性规定,是合法有效的合同。如果赔偿义务人不履行协议,权利人可以向法院起诉,要求其履行赔偿义务。 二、当时私了没报警,但是行为人的行为已经构成刑事犯罪的 如果开车违反交通法规,造成严重后果,可能会构成交通肇事罪。交通肇事罪是指违反道路交通管理法规,发生重大交通事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依法被追究刑事责任的犯罪行为。 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”,根据《解释》第2条第1款规定,是指具有以下情形之一的: (1)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的; (2)死亡三人以上,负事故同等责任的; (3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以 如果行为人已经构成交通肇事,双方采取“私了”手段未报警,这时候的私了协议只是针对双方民事责任,并不能对“刑事责任”进行协商、计价还价。肇事人是需要承担刑事责任的。对于“私了”协议,可以算做取得被害人谅解的一种方式,可以从轻处罚。 如果行为人当时存在酒驾行为,会构成危险驾驶罪。根据刑法第一百三十三条之一在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。 三、当时私了没报警,但行为人存在驾驶违规现象的 这种情况行为人应该承担行政责任,会受到行政处罚。比如如果存在无证驾驶,轻则扣留机动车驾驶证,可并处吊销机动车驾驶证;重则处二百元以上二千元以下罚款,并处拘留15天的处罚。
根据民事诉讼法及民事诉讼证据规则的相关规定:录音证据一般是辅助其他证据使用的。 根据你介绍的案情分析,既然你有你的库房看管人知情,是现场目击人,那就是本案的证人了,在有你的手机录音证据辅助,你完全可以起诉法院要求对方赔偿了。 甲方未经你同意将你的物品擅自使用给你造成损失,当然违法了。 你应当尽快落实被占用财产数目以便快速起诉解决。不要上火犹豫,祝你尽早走出困境。
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