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拖欠工资没有利息,但劳动行政部门责令限期支付仍然未支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应...
一般拖欠劳动报酬是没有利息的,但是根据相关的法律规定,对于拖欠工资,可以向对方索要经济赔偿金,赔偿金的计算为拖欠工资的50%,但需要有一个前...
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拖欠工资不给算利息怎么办。但是,如果使用者拖欠劳动者的工资,劳动者可以以此为理由解除劳动合同,要求使用者支付经济补偿金。经济补偿金:按工人在本公司工作的年限计算。每年支付一个月的工资。6个月以上不满1年的,支付1个月,不满6个月的,支付半个月。
“无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: (1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法按时支付工资; (2)用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。
拖欠货款的利息,是当事人有约定的,按照约定执行,但是约定过高的,法院会调整。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,则应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。
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