本企业年假工龄怎么计算

大家都在问查看更多

• 问企业年假工龄的计算
  

  机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

• 问企业年假工龄怎么算
  

  机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、雇员个人工商店等员工连续工作1年以上的，享受带薪休假（以下简称年薪）。公司必须保证员工享受年薪。员工在年薪期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 员工累计工作不到1年不到10年的，年薪为5天的10年不到20年的，年薪为10天的20年的，年薪为15天。 国家法定假日，假日不计入年假。

• 问企业工龄怎么计算
  

  【一般工龄】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》（1953）第三十八条规定： 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 【本企业工龄】“同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。《对〈关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示〉的复函》劳办发〈1996）191号第一条

相关法律短视频查看更多

• 1'21
  工龄怎么计算

  73,367人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,716人已观看

• 1'11
  企业停产停业损失怎样计算

  2,019人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,141人已观看

相关普法查看更多

• 
  工龄年假怎么算计算

  628人已浏览

• 
  工龄10年企业职工年休假怎么算

  662人已浏览

• 
  企业员工怎么计算工龄

  1,941人已浏览

• 
  企业员工工龄怎么计算

  261人已浏览