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劳动合同和经纪合同的区别

2021-12-24
一是劳动合同受劳动法、劳动合同法等法律法规的保护。另一种是受合同法保护的协议。劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。劳动合同的签订和变更,应当遵循平等、自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款,劳动合同是劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。根据本协议,劳动者加入企业、个人经济组织、事业单位、国家机关、社会组织等用人单位,成为本单位的一员,承担一定的工作类型、岗位或岗位工作,遵守本单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应当按照劳动合同的规定及时安排劳动者的数量、福利和待遇。

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