过年发工资给员工可以迟一半吗

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• 问过年延迟发工资违法吗
  

  不合法，企业必须足额，及时的发放工资！建议向劳动监察部门投诉，及时维权！如还有不明，建议带着相关材料当面详询，可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案，本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益。

• 问企业给职工发一半月工资，另一半年末发，这样合法吗？
  

  先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。

• 问员工迟到可以扣工资吗
  

  《工资支付暂行规定》第16条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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