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退休返聘人员受伤不能享受工伤保险待遇。根据法律规定,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原...
随着如今我国的人均寿命越来越长,一些老人即便是到达法定退休年龄,从用人单位退休了,为了给家庭减轻经济压力或是其他原因,又会再次进入用人单位工...
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离退休人员受聘工作期间,因工作发生职工伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇妥善处理;因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理。根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此,退休返聘人员发生工伤事故有权享受工伤保险待遇。
离退休人员受聘工作期间,因工作发生职工伤害的,应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇妥善处理;因工作发生职业伤害与聘用单位发生争议的,可通过民事诉讼处理。根据《工伤保险条例》第2条、第61条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此,退休返聘人员发生工伤事故有权享受工伤保险待遇。
很多人不清楚退休员工能享受工伤保险待遇吗,具体退休职工,不享受工伤保险待遇,也不缴纳工伤保险,已经退休,就不涉及工伤了。 对于在职发生工伤事故的,并且被鉴定达到伤残护理等级的,退休之后,继续发给护理费。工伤一到四级死亡按照工伤死亡待遇处理。
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