经营业绩考核暂行办法第三十条内容

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• 问xx企业经营业绩考核暂行办法第三十二条
  

  未完成任期经营业绩考核目标或者连续两年未完成年度经营业绩考核目标进入D级和E级的企业，国资委对相关负责人提出调整建议或予以调整。

• 问经营业绩考核暂行办法第30条详细内容
  

  在综合考虑中央企业负责人整体薪酬水平和考核对象薪酬水平的基础上，根据任期考核结果给予企业负责人相应的任期激励，具体办法另行确定。

• 问企业负责人经营业绩考核暂行办法第三十三条
  

  对取得重大科技成果、在国际标准制订中取得重大突破和承担国家重大结构性调整任务且取得突出成绩的，年度考核给予加分奖励。

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