企业所得税税前扣除的种类有哪些-法师兄

（一）工资、薪金支出；（二）职工福利费、工会经费、职工教育经费；（三）社会保险费；（四）利息费用；（五）借款费用；（六）汇兑损失；（七）业务招待费；（八）广告费和业务宣传费；（九）环境保护专项资金；（十）保险费；（十一）租赁费；（十二）劳动保护费；（十三）公益性捐赠支出；（十四）有关资产的费用；（十五）总机构分摊的费用；（十六）资产损失；（十七）依照有关法律、行政法规和国家有关税法规定准予扣除的其他项目

答

（一）工资、薪金支出；（二）职工福利费、工会经费、职工教育经费；（三）社会保险费；（四）利息费用；（五）借款费用；（六）汇兑损失；...

答

（一）工资、薪金支出；（二）职工福利费、工会经费、职工教育经费；（三）社会保险费；（四）利息费用；（五）借款费用；（六）汇兑损失；...

(一)权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。 (二)配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。 (三)相关性原则。即纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。 (四)确定性原则。即纳税人可扣除的费用不论何时支付，其金额必须是确定的。 (五)合理性原则。即纳税人可扣除费用的计算和分配方法应符合一般的经营常规和会计惯例。《企业所得税税前扣除办法》第四条除税收法规另有规定者外，税前扣除的确认一般应遵循以下原则：（一）权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。（二）配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。（三）相关性原则。即纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。（四）确定性原则。即纳税人可扣除的费用不论何时支付，其金额必须是确定的。（五）合理性原则。即纳税人可扣除费用的计算和分配方法应符合一般的经营常规和会计惯例。

企业所得税扣除原则和范围r(一)税前扣除项目的原则r包括：权责发生制原则、配比原则、相关性原则、确定性原则、合理性原则。r(二)扣除项目范围(掌握)r企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。r1.成本，是指企业销售商品(产品、材料、下脚料、废料、废旧物资等)、提供劳务、转让固定资产、无形资产(包括技术转让)的成本。r【注意两个问题】r第一个问题，视同销售成本要与视同销售收入匹配。r第二个问题，与出口退税结合掌握，企业外销货物的成本要包括不得免征和抵扣的增值税。r2.费用，是指企业在生产产品及提供劳务等过程中发生的销售费用、管理费用和财务费用，已计入成本的有关费用除外。

1、投资者的工资不得在税前扣除，投资者兴办两个或两个以上企业的，其准予扣除的个人费用，由投资者选择在其中一个企业的生产经营所得中扣除; 2、企业向其从业人员实际支付的合理的工资、薪金支出，允许在税前据实扣除;投资者及其家庭发生的生活费用不允许在税前扣除。