实习期外职工如果造成人身损害谁来承担责任

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• 问精神病人造成他人损害谁来承担责任
  

  根据法律规定，有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用。不足部分，由监护人适当赔偿，但单位担任监护人的除外。所以说，无法辨认自己行为的精神病人，属于无民事行为能力人，其致人损害的赔偿责任原则上应由其监护人承担。

• 问雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的责任谁来承担
  

  根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条第1款之规定： 雇佣关系外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人(即雇员)可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。 雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。因请求第三人赔偿与请求雇主赔偿并不是一个法律关系； 所以，雇员只能选择其一向法院提起诉讼，这时，雇员应考虑谁更有赔偿能力以及诉谁更有希望胜诉等方面综合考虑。

• 问动物造成人身损害由谁承担侵权责任
  

  饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任，但能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。 违反管理规定，未对动物采取安全措施造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。 动物园的动物造成他人损害的，动物园应当承担侵权责任，但能够证明尽到管理职责的，不承担责任。 因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。 饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

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